Handicap et accessibilité

L’ESJDB accompagne tous les dirigeants, futurs dirigeants et collaborateurs du secteur du bâtiment dans le développement de leurs compétences, quels que soient leur situation. Nous sommes attentifs aux besoins des personnes en situation de handicap et souhaitons favoriser leur accès à la formation en étudiant les adaptations nécessaires à leur parcours.

Chaque situation est particulière : notre objectif est de rechercher des solutions adaptées aux besoins de chacun.

Guillaume JOUIN, référent handicap de l’ESJDB, est votre interlocuteur privilégié pour toute question relative à l’accessibilité et à l’adaptation d’une formation.

Il vous accompagne pour :

• Identifier vos besoins spécifiques.
• Étudier les adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles envisageables.
• Mobiliser, si nécessaire, des partenaires spécialisés.
• Assurer le suivi des solutions retenues, dans le respect de la confidentialité.

Le handicap peut être visible ou invisible, temporaire ou permanent. Il peut notamment être :

• Moteur ou sensoriel (visuel, auditif).
• Cognitif ou neurodéveloppemental (troubles DYS, troubles de l’attention).
• Psychique.
• Lié à une maladie chronique ou invalidante.

Cette liste n’est pas exhaustive. Toute situation est étudiée individuellement.

En fonction de vos besoins, de la formation suivie et des moyens disponibles, plusieurs pistes peuvent être étudiées :

• Organisation : rythme, horaires et contraintes de déplacement.
• Pédagogie : supports, méthodes d’apprentissage et modalités de transmission.
• Évaluations : étude des aménagements possibles dans le respect des exigences de certification.
• Accessibilité : conditions d’accueil, locaux et équipements.
• Accompagnement : orientation vers des organismes spécialisés si nécessaire.

Les solutions sont étudiées au cas par cas. Nous vous recommandons de signaler vos besoins le plus tôt possible, idéalement avant le début de la formation.

Plusieurs organismes proposent des informations et des dispositifs d’accompagnement :

• Agefiph : emploi, formation et aides liées au handicap.
• Mon Parcours Handicap : informations sur les droits et les démarches.
• MDPH : démarches et droits liés au handicap.
• Cap emploi : accompagnement vers et dans l’emploi.

Guillaume JOUIN – Référent handicap

Pour toute question ou demande d’adaptation, contactez notre référent handicap afin d’échanger sur votre situation et d’étudier les solutions envisageables.

Anticiper vos besoins, c’est nous permettre de mieux vous accompagner.