« Être plus réactive sur les solutions et gagner en sérénité. »

« Être plus réactive sur les solutions et gagner en sérénité. » – Tess COURTOIS Co-Dirigeante AIR&EAU Saint Rémy les Chevreuses (78)

Ingénieur du Bâtiment promise à une belle carrière chez un Major, Tess Courtois n’a pas hésité à tout lâcher pour reprendre le flambeau de l’entreprise de CVC-Plomberie de son père et ne le regrette pas !

 

• Quel a été votre parcours professionnel ?

Formée à l’Ecole d’Ingénieur du Bâtiment, je suis restée 5 ans chez LEON GROSSE, en tant que responsable du chiffrage « Rénovation tous corps d’état ». J’étais très bien dans cette entreprise et j’aimais ce que je faisais quand mon père qui avait une entreprise de Chauffage-Plomberie m’a proposé de le rejoindre. J’ai accepté en 2019 et cette nouvelle activité professionnelle m’a tout de suite plu. Mais j’ai senti que je devais me perfectionner en gestion pour avoir une meilleure visibilité sur tous les paramètres et pour compléter mon père, très compétent sur le plan technique mais peu expert en gestion : « Cela fait 30 ans que l’entreprise existe et ça marche bien sans prévisionnel ». Mais moi j’avais besoin de mieux maitriser les choses, de pouvoir regarder la situation mois par mois pour comprendre les causes des écarts par rapports aux prévisions. Être plus réactive sur les solutions et gagner en sérénité.

Sur les conseils d’une personne qui connaissait bien l’ESJDB, j’ai décidé de suivre le cursus. Cela m’a permis de concrétiser le rachat de l’Entreprise, d’avoir un 2^e avis. La formation a été en tous points conforme à mes attentes. Aujourd’hui mon père est toujours là, la reprise s’est faite avec succès et ça se passe très bien.

 

• En quoi cette formation vous a été le plus utile ?

L’ESJDB m’a fourni des outils de suivi de gestion indispensables et m’a appris comment m’entourer, à avoir les bons interlocuteurs au bon moment. Elle m’a fait découvrir les services de la FFB. Nous cotisions à la FFB mais nous ne nous en servions pas et dans certains cas nous avons payé des prestataires extérieurs pour des services que la FFB pouvait nous procurer sans frais !

 

• Quel conseil pour les futurs stagiaires ?

Je leur dirais d’anticiper les cours en ayant préparé le sujet avant, pour poser les questions qui les concernent. Ensuite se discipliner et regarder ses mails à la pause déjeuner mais pas pendant les cours. C’est compliqué de faire les deux en même temps mais c’est plus efficace si on consacre tout son temps à la formation. Les échanges d’expériences sont aussi très importants et il faut être disponible dans sa tête pour s’intéresser au vécu des autres stagiaires.

 

Entreprise : R&O
Corps d’état :  Climatisation-Ventilation-Chauffage-Plomberie
Effectif :  23
Année de création :   1994
Fondateur :  Monsieur LEBON