« La vie est souvent faite de défis à relever.»

« La vie est souvent faite de défis à relever.»
Xavier Guivarch, responsable technique Scetec – Le Mans (72)

Ingénieur Télécom de formation, Xavier Guivarch a ensuite opté pour le management et la gestion d’entreprises. L’ESJDB semble un passage obligé pour les dirigeants de la SCETEC (6 personnes déjà formées), une Société Coopérative de Production (SCOP), spécialisée dans l’entretien Thermique et l’Electricité générale…

 

 

• Quel a été votre parcours professionnel ?

J’ai commencé par suivre une école d’ingénieur télécom. Ensuite, j’ai choisi l’Ecole Supérieure des Affaires, à Grenoble. J’ai poursuivi en complétant ma formation dans le domaine de l’administration des entreprises avec une formation en gestion et management. Ensuite, ce sont mes expériences professionnelles qui m’ont nourri. J’ai passé six ans chez Axians, une filiale du groupe VINCI, puis j’ai rejoint une entreprise indépendante, le groupe Vallee, pour six nouvelles années. Ensuite je suis retourné au sein du groupe VINCI, chez Cegelec, pour deux ans et demi. Enfin je rejoins SCETEC en 2014. J’y ai débuté dans l’activité « génie électrique » qui avait besoin d’être redressée. Plus tard, on m’a confié la création d’une agence à Alençon. La vie est souvent faite de défis à relever. La formation m’a été proposée au moment où je sentais le besoin de compléter mes connaissances. Comme d’autres cadres dirigeants de notre SCOP l’avaient déjà suivi, je me suis engagé en confiance dans cette formation.

 

• En quoi cette formation vous a été le plus utile ?

C’est dans le domaine du management que la formation m’a été le plus utile. Comme la formation m’éloignait géographiquement, j’ai été obligé de prendre du recul par rapport au quotidien et à mes équipes. Cette contrainte est devenue une opportunité permettant de mieux responsabiliser les membres des équipes. Cette montée en puissance d’une meilleure responsabilisation de chacun, a aussi été l’occasion de modifier mon mode de management qui était peut-être trop contrôlant… J’ai également beaucoup apprécié l’analyse financière et l’analyse stratégique. C’était passionnant ! Quatre ans après la formation, tout ce que je souhaitais mettre en œuvre, est en place ou engagé. Le bilan est donc super positif.

 

• Quelle a été votre meilleure surprise au cours de cette formation ?

C’est la dimension humaine qui m’a complètement bluffé ! Notre promotion a été l’illustration parfaite de l’esprit d’équipe. En quelques jours des personnes qui ne se connaissaient pas sont devenues solidaires. Nous avons partagé des grands moments de vie, notamment en nous regroupant dans un grand gîte pour le temps passé en formation. Les liens ont été si forts que trois membres de ma promotion étaient à notre mariage, car ils font désormais partie de nos meilleurs amis…

 

• Quel conseil pour les futurs stagiaires ?

C’est une formation très prenante ! On ne peut pas la suivre à moitié. Il faut vraiment s’engager à fond pour profiter pleinement de l’opportunité qui est offerte. Ce serait vraiment dommage de passer à côté d’un véritable changement de vie parce que l’on n’a pas su couper son téléphone portable… Il faut jouer le jeu et s’investir dans la démarche pour espérer en récolter les meilleurs fruits !

Entreprise : SCOP SCETEC
Corps d’état : Entretien thermique et Electricité générale
Effectif : 16078